KÖLN, Deutschland--(BUSINESS WIRE)--Veränderung als Dauerzustand – was bedeutet das für die Arbeit von heute und morgen? Geht es bald nicht mehr ohne agile Arbeitsweisen? Was gilt es, mit Blick auf ...

KURIER: Herr Löwy, Herr Skergeth, Sie haben 2018 das Start-up Skilltree gegründet. Sie entwickeln eine KI-Software und beraten Unternehmen, wie agiles Arbeiten geht. Worauf kommt es bei der viel ...

Das vergangene Jahr hat gezeigt, dass digitale Tools die Basis für eine konstruktive und effektive Zusammenarbeit sind. Auch nach der Pandemie bleibt der Arbeitsalltag weiterhin von Remote Working ...

In meinen Projekten muss ich Managern immer wieder erklären: Agil zu arbeiten, bedeutet nicht, dass man zu jeder Tages- und Nachtzeit neue Anforderungen an die Entwicklung stellen kann. Denn meist ...

Hinter dem Begriff New Work verbirgt sich mehr Freiheit, Verantwortung und Gestaltungsspielraum für Mitarbeiter – was manche erfreut, andere jedoch überfordert. Job-Coach Ragnhild Struss verrät, was ...

Szene aus der Morning Session einer hochkarätig besetzten agilen Fachtagung: hitzige Diskussion zu früher Stunde. Sobald der Moderator die These in den Raum stellt, auch bei agilem Arbeiten brauche es ...

Spätestens mit dem Einzug ins Homeoffice sind Rufe nach agilen Arbeitsmethoden in vielen Unternehmen Realität geworden. Jedenfalls in den Personalabteilungen. Mögliche Bewerberinnen und Bewerber ...

Agile hat sich vom ‚wild child‘ der Start-ups, Innovations-­Labs und IT-Abteilungen emanzipiert und ist im Mittelstand und bei Konzernen angekommen. Der Ansatz löst weiter Disruption aus, mittlerweile ...